採用情報施工管理技士 募集中
地域に根ざし、多様な現場を支える――。
施工管理というやりがいを、筑陵建設で。
筑陵建設は、久留米を拠点に公共工事やマンション、戸建て、事務所工事など幅広い建築工事を手がけています。
現在、私たちは現場を支える施工管理技士を募集しています。
担当いただくのは、公共施設工事やマンションの新築・修繕、屋根の改修といった多種多様な現場。
「現場ごとに違う課題に対応できる柔軟さ」と「人との信頼関係を築く力」が活かせる仕事です。
すでに1級施工管理技士をお持ちの方は大規模案件で、あなたの実力を発揮する場を用意しています。当社で次のフィールドへ力を発揮してください!
また2級施工管理技士をお持ちの次世代を担うあなたには、1級取得へのステップアップを全力でサポート。資格取得支援やキャリアアップの体制がしっかり整っています。
未経験の方、建築業界が初めての方、新卒の方も大歓迎!!
異業種からの転職者も活躍しており、実務は先輩がしっかりサポートします。
「安定した環境で、働きたい」
「まちづくりに携わる仕事をしてみたい」
「管理の仕事で人や現場を動かしたい」
そんな想いを、筑陵建設でカタチにしませんか?
あなたの挑戦を、支えていきます。



目指せ!1級施工管理技士
お任せしたい
施工管理業務の紹介
- 工程管理
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・ 工事のスケジュール作成
・ 作業の進捗確認と調整
・ 納期や工期の管理 - 品質管理
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・ 図面や仕様書どおりの施工チェック
・ 作業の進捗確認と調整
・ 納期や工期の管理 - 顧客・発注者との対応
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・ 施主や企業・行政担当者との打ち合わせ
・ 要望のヒアリングや仕様変更への対応
・ 進捗報告や完了報告の実施 - 原価管理
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・ 工事にかかる費用の把握
・ 予算内での施工計画の立案・調整
・ 外注や資材のコスト管理 - 協力業者・作業員との連携
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・ 職人さんや下請業者との打ち合わせ
・ 現場での指示や調整業務
・ 協力会社との良好な関係構築 - 発注・調達業務
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・ 資材や機器の手配
・ 納入スケジュールの確認と調整
・ 在庫管理や不足品のチェック - 書類作成・報告業務
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・ 工事報告書や日報の作成
・ 行政への提出書類対応
・ 写真管理や進捗記録の整理 - 安全管理
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・ 現場の安全パトロール
・ 作業員への安全指導
・ 事故や災害を防ぐための対策の徹底 - 引き渡し・アフターフォロー
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・ 完成後の現場検査・立会い対応
・ 施主への引き渡し業務
・ アフターサービス対応
成長を支える強力な
バックアップ体制
資格取得やセミナー参加の費用を全額会社負担
業務に必要な各種資格の取得やセミナー参加にかかる費用は、全額会社が負担します。特に1級施工管理技士の取得に向けては、受験費用はもちろん、講習や参考書の購入、資格取得までの学校費用まで、会社が全面的にサポートします。
経験豊富な先輩が指導
現場経験が豊富な先輩社員が、マンツーマンで丁寧に指導します。実務に即したノウハウを学びながら、安心して成長できる環境です。
家族との時間を大切にします
当社では、残業はできる限り発生しないように業務管理を徹底しています。実際に、定時で帰宅している社員も多く、家族や趣味の時間をしっかり確保することができます。仕事だけでなくプライベートも充実させたい方にぴったりの環境です。
一人ひとりに合わせたキャリアプランを設計
将来的にどんな技術者を目指したいか」「どういう働き方をしたいか」など、一人ひとりの希望に寄り添いながら、中長期的なキャリアプランを会社全体で支援します。
求める人物像
筑陵建設では、柔軟な発想と前向きな姿勢を持った方を歓迎しています。現場では状況判断や調整力が求められますが、それ以上に「人と向き合う力」や「学び続ける姿勢」を大切にしています。
- 建設業に興味があり、ものづくりに携わる仕事にやりがいを感じる方
- 公共工事やマンションなど、さまざまな案件に対して柔軟に対応できる方
- チームで協力しながら働くことが好きな方
- コミュニケーションを大切にし、関係各所と円滑にやりとりできる方
- 施工管理としてキャリアを築きたい方(未経験・異業種からの挑戦も歓迎)
現場の第一線で活躍する先輩たちも、まったく異なる業界から転職してきた人が多数。今の自分にできることから、少しずつステップアップできる環境が整っています。あなたの新しい一歩を、私たちがしっかり支えます。
社内制度・福利厚生
休暇制度
○休日・休暇
週休2日制
GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 等
各種保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備しております。
交通費
交通費全額支給。
ガソリンチケットを配布いたします。
現場工具支給
入社してすぐに、現場工具セット一式支給。
必要な工具等についても、申請の上、支給いたします。
資格取得サポート
仕事の幅を広げる関連資格には合格報奨金を支給します。
(例:1級施工管理技士、2級施工管理技士 等)
懇親会
野球観戦や食事会を開催しております。
(費用は会社負担・参加自由)
先輩インタビュー
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一度は離れた場所だからこそ、温かさが分かる
「10年目の施工管理技士」2015年入社
江藤 -
求めていたのは「人間関係の良さ」と
「正しい評価」2023年入社
栁 -
未経験からの再出発
「まずは体験入社」が不安を払拭してくれました2025年入社
原
2015年入社江藤
一度は離れた場所だからこそ、温かさが分かる
「10年目の施工管理技士」
- 入社のきっかけは何ですか
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この会社には、実は「出戻り」なんです。
先代の社長が私の叔父という縁で一度アルバイトで入社したのですが、その後、色々な職種を経験したいと思い、別の仕事につきました。
転機は、結婚して子供ができ、妻の地元の熊本で暮らしはじめましたが、トラブルなどがあり「地元に戻って生活を立て直そう」と決めた時です。
ハローワークで仕事を探しながら、これからの家族の生活を考えた時、ふと頭に浮かんだのが筑陵建設でした。
アルバイト時代、そして前職の電気工事で培った経験もあったので施工管理の仕事への違和感はありませんでしたし、何より一度辞めた人間を「戻っておいで」と迎えてくれる温かさが嬉しかったですね。
入社前と入社後でギャップもなく、すんなりと馴染むことができました。 - 現在の仕事の内容とやりがいを教えてください
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現在は主に、鉄道関係の施工管理を担当しています。
皆さんが寝静まった深夜、電車が走らなくなってからが私たちの本番です。
現場では、協力会社さんへの指示出しや安全管理を行います。
「TKY(危険予知)活動」や施錠確認など、鉄道工事ならではの厳格なルールを守りながら、始発が動くまでに確実に作業を終わらせなければなりません。
先日も駅ホームの柱の修繕工事を行いました。
普段何気なく使っている駅ですが、その裏側には、私たちの夜通しの作業があります。
その「当たり前の安全」を守っているという点に、静かな誇りを感じています。 - 職場の雰囲気について教えてください
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現場には、私の師匠とも呼べる大ベテランの上司がいます。
知識も経験も桁違いで、まだまだ敵いませんが、上司や社長と密に連携を取りながら仕事を進めています。
うちは少人数のチームなので、風通しは抜群です。
今は1級施工管理技士の取得を目指していますが、会社として資格取得を応援してくれる雰囲気があり、試験勉強にも打ち込めています。 - オフの過ごし方はいかがですか
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プライベートでは、3人の娘を持つ父親です。
もう毎日が戦争ですが、彼女らのために頑張れています!
趣味はDIYです。
仕事で培った技術が、意外と家のことにも役立っています。 - 次の目標はなんですか
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今、一番の目標は「1級施工管理技士」の資格取得です。
以前は高卒だと実務経験の年数が長く必要だったりしましたが、今は制度が変わって、私のような叩き上げの人間でも早いうちに1級に挑戦できるチャンスが巡ってきました。
昨年、1次検定をパスして「技士補」の資格は取れました。
今は、最終関門である2次検定に向けて猛勉強中です。
1級を取れば、より大規模な工事の監理技術者になれますし、会社としても請け負える仕事の幅が広がります。
家族にもかっこいい背中を見せるため、今年こそ合格を掴み取りたいですね。 - 休みやすさや、社内制度についてどうですか
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3人の子供がいるので、学校行事などでどうしても休みが必要な場面があります。そんな時も、事前に相談すれば「行ってこい」と快く送り出してもらえます。
少人数の会社ですが、お互いにカバーし合う体制ができているのが強みですね。
また、地元ならではのユニークな福利厚生として、「福岡ソフトバンクホークス」の試合観戦や社員旅行などの社内イベントも含め、仕事以外の楽しみも充実しています。 - 気になる「手当」や「待遇面」はいかがですか
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夜勤手当や残業手当はしっかり支給されます。「やった分だけちゃんと返ってくる」ので、モチベーションを維持しやすいですね。
また、日々の頑張りも査定で評価してもらえます。
「家族を養うために安定した生活基盤を作りたい」という理由で再入社した私にとって、曖昧さのない給与体系は大きな安心材料です。 - 未来の仲間へメッセージ
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この仕事は、専門的な知識が必要だとか、夜勤が大変そうだとか、ハードル高く感じるかもしれません。
でも、まずは「体験」しに来てほしいです。
未経験の方でも、私たちがしっかり教えますし、何より現場の空気を感じてみないと分からない面白さがあります。
「やってみたい」という意欲さえあれば、過去の経歴に関係なくチャンスをくれる会社です。
私自身がそうだったように、ここには温かく迎えてくれる仲間がいます!
2023年入社栁
求めていたのは「人間関係の良さ」と「正しい評価」
- 入社のきっかけは何ですか
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建設業界で約30年の経験がありますが、前職では人間関係や会社の体制に悩み、精神的に疲弊していました。「もうこの業界は潮時かな...」とすら思っていた時に、ハローワークで出会ったのが筑陵建設です。
面接で社長と話した時、これまでの経験を正当に評価してくれただけでなく、「ウチならもっとのびのび働けるよ」と言ってもらえたことが心に響きました。
入社して1年半、あの時の直感は間違っていなかったと確信しています。 - 現在の仕事の内容とやりがいを教えてください
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現在は主に、鉄道関連建物の工事における現場管理を担当しています。
駅工事は、一般の建築現場以上に安全管理が厳格です。
「ルールを守る」「時間を守る」「整理整頓をする」。当たり前のことを当たり前にやることで、事故のない現場を作る。
今は「安全第一」という共通認識のもと、落ち着いて仕事に取り組めています。
現場が綺麗に片付き、無事に工事が終わった時の達成感は、何歳になっても良いものですね。 - 職場の雰囲気について教えてください
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この会社の一番の魅力は、人間関係の良さです。
仕事中はみんな真剣そのものですが、休憩時間や仕事終わりには冗談が飛び交う明るい雰囲気です。
会社の飲み会も、強制参加ではないですが、自然とみんなが集まってワイワイやっています。
社長や上司も気さくで、社員一人ひとりのことをよく見てくれているなと感じます。
今の環境のありがたさが身に沁みますね。 - オフの過ごし方はいかがですか
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休日は、子供のテニスの試合の応援に行ったり、趣味のバイクをいじったりして過ごしています。
前職に比べて残業も減り、心に余裕ができたので、趣味の時間も充実しています。
子供の成長を間近で見守れるのが、今の何よりの楽しみですね。 - 未来の仲間へメッセージ
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50代での転職は勇気がいりますが、この会社は年齢に関係なく、やる気と誠実さを評価してくれます。
ここには、あなたの経験を必要とし、温かく迎えてくれる仲間がいます。
一緒に「いい仕事」をして、美味しいお酒を飲みましょう!
2025年入社原
未経験からの再出発。「まずは体験入社」が、不安を払拭してくれました。
- 入社のきっかけは何ですか
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前職は木材加工の工場で働いていました。
同じ「モノづくり」の分野ですが、建設現場の経験は全くのゼロ。
40代での転職活動中、ハローワークでこの会社の求人を見つけたのがきっかけです。
フォークリフトの免許は持っていましたが、「もっと現場で通用する技術を身につけたい」と思い、応募しました。
ただ正直なところ、求人票の文字だけでは仕事のイメージが湧かなかったんです。
「自分にできるだろうか」という不安もありました。
面接でそれを正直に伝えたところ、「じゃあ、まずは1週間くらい体験してみる?」と言ってもらえて。
実際に現場の空気や作業内容を肌で感じることができたのが、入社の決め手になりました。 - 現在の仕事の内容とやりがいを教えてください
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入社してまだ1ヶ月。
正直に言うと、まだ右も左も分からない状態です。
現在は先輩社員に同行し、現場ごとのルールを覚えたり、資材を運んだり、作業の補助をしながら全体の流れを学んでいる最中です。
前職の木材加工の知識が、建材の種類を見分けるのに少し役立つこともありますが、基本的には新しいことばかり。
だからこそ心がけているのは、「勝手な判断をしないこと」です。
先輩に「これでいいですか?」「次はどうしたらいいですか?」と、しつこいくらい確認します。
先輩たちは一人ひとり教え方も違いますが、聞けば必ず丁寧に教えてくれます。
「見て覚えろ」ではなく、ちゃんと対話ができる環境なのがありがたいです。 - 入社してみて驚いた、会社制度はありますか?
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この会社の制度で驚いたのが、交通費の仕組みです。
一律で手当が支給されるのですが、自分の車でも会社の車でも、工夫次第でお小遣い的にプラスになることも。
また、仕事に必要な道具も、「必要なら買ってきて領収書出していいよ」と会社が負担してくれます。
「必要なものは会社がサポートするから、頑張ってね」というスタンスが、大切にされている感じがして嬉しいですね。 - オフの過ごし方はいかがですか
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休日は、子供が習っている空手の練習相手をしています。
実は、仕事よりもそっちの方がスパルタかもしれません。
あとは子供と一緒にゲームをしたり、ドライブに行ったり。
前職に比べて休みが取りやすくなったので、家族との時間を大切にできるようになりました。 - 未来の仲間へメッセージ
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もし、未経験でこの業界に入ろうか迷っている人がいたら、「まずは体験に来てみて」と伝えたいです。
私もそうでしたが、頭で考えているのと実際の現場は違います。やってみて「面白い」と思えば続ければいいし、「違うな」と思えば辞めればいい。
会社もそれを受け入れてくれる懐の深さがあります。
経験や年齢よりも、「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。
私がそうだったように、ここにはゼロからのスタートを受け入れてくれる仲間が待っています。
ぜひ社長とランチをしながら
話をしてみませんか?
「社長がどんな考えなのか知りたい」「社長と気が合うかな?」「自分のやりたいことが実現できるか?」など、ご飯を食べながらお気軽にお話しましょう!メールまたはお電話にてご連絡ください!
0942-43-0456
平日
9:00〜16:00
募集要項
| 職種 |
①1級建築施工管理技士 ②建築現場管理(見習い) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
①建築現場の総合請負業による現場の管理、監督 ②建築現場管理(見習い) ※①②ともに土木工事はありませんが、リフォーム工事はあります。 |
| 勤務地 |
〒839-0814 福岡県久留米市山川追分1丁目2番12号 ※現場は福岡県及びその近郊になります。 |
| 勤務時間 |
8:00~17:30(休憩120分) ※現場によって変動あり |
| 応募資格 |
学歴不問 1級建築施工管理技士 ①は必須 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり 期間3ヶ月 (試用期間中の労働条件同条件) |
| 給与 |
① 月給 519,000円~(経験・資格・能力を考慮のうえ決定) 固定残業代を含む(月平均15時間) ② 月給 224000円~(経験・資格・能力を考慮のうえ決定) 固定残業代を含む(月平均2時間) |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・通勤手当(ガソリン代全額会社負担) ・時間外手当 ・作業服・工具貸与 ・社内イベント・懇親会(自由参加) ・社用車あり |
| 休日・休暇 |
・週休2日制(土曜・日曜・祝日)※現場により変動あり ・年末年始・GW・夏季休暇 ・有給休暇(法定どおり) ・慶弔休暇 ・年間休日数 110日 |
| ご応募の流れ |
志望動機やPRを添えて「お問い合わせフォーム」よりご応募ください。 ご応募内容を確認後、折り返し連絡をさせていただきます。 その後、面接を行います。 ※在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 |
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